Empleo en EE. UU. desacelera a 57.000 nuevos puestos en junio; tasa de desempleo baja a 4.2% por contracción de fuerza laboral
El mercado laboral de EE. UU. añadió solo 57.000 empleos en junio de 2026, muy por debajo de las expectativas. La tasa de desempleo bajó a 4.2% debido a la contracción de la fuerza laboral, mientras que los salarios crecieron un 0.3% mensual, señalando un enfriamiento que podría afectar la polí...
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Análisis del Informe de Nóminas no Agrícolas de EE. UU. de junio de 2026
El mercado laboral estadounidense mostró una notable desaceleración en junio de 2026, con la creación de solo 57.000 nuevos puestos de trabajo no agrícolas, una cifra significativamente inferior a las expectativas del mercado que rondaban los 100.000 a 115.000 empleos. Esta cifra representa el menor aumento en cuatro meses y se suma a las revisiones a la baja para los meses de abril y mayo, que restaron un total combinado de 74.000 puestos a las estimaciones previas. Paralelamente, la tasa de desempleo se redujo ligeramente al 4.2%, desde el 4.3% en mayo. Sin embargo, esta mejora en la tasa de desempleo se atribuye principalmente a una contracción en la fuerza laboral, y no a un aumento robusto en la contratación, con una disminución en la tasa de participación laboral.
El informe subraya un enfriamiento evidente en la dinámica del empleo, lo que podría influir en las futuras decisiones de política monetaria de la Reserva Federal. Aunque los salarios por hora promedio aumentaron un 0.3% mensual y un 3.5% anual, en línea con las expectativas, la moderación en la creación de empleo sugiere que las presiones inflacionarias desde el mercado laboral podrían estar atenuándose. Los mercados ahora observarán de cerca los próximos datos de inflación para calibrar la probabilidad de ajustes en las tasas de interés, con la desaceleración del empleo ofreciendo un margen para una postura menos agresiva por parte de la Fed.
