Costes laborales en EE. UU. repuntan al 2,8% y las solicitudes de desempleo caen a 213.000
La fortaleza del mercado laboral estadounidense se ratifica con solicitudes de subsidio en 213.000 y un repunte inesperado del 2,8% en los costes laborales, desafiando las expectativas de enfriamiento de la Fed.
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Resiliencia laboral y presión en los costes
El mercado laboral de Estados Unidos mantiene una solidez inesperada. Las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo se situaron en 213.000 para la semana finalizada el 28 de febrero, por debajo de las 215.000 previstas por el consenso. Esta cifra, sumada a una caída del 55% en los despidos reportados por Challenger en febrero, confirma un escenario de 'bajas contrataciones pero escasos despidos', manteniendo la tasa de desempleo en niveles históricamente ajustados.
La sorpresa inflacionaria llegó por el lado de los costes laborales unitarios del cuarto trimestre, que repuntaron un 2,8%, superando significativamente el 2,0% esperado. Si bien este incremento fue compensado por un crecimiento idéntico del 2,8% en la productividad no agrícola, el dato refuerza la narrativa de una inflación estructural persistente. Para la Reserva Federal, estos números complican el calendario de recortes de tipos, sugiriendo que la presión salarial aún no ha cedido lo suficiente para garantizar una convergencia estable hacia el objetivo del 2%.
